100%自学成才的“增长黑客”

joypaulai24

Jordi Robert，32 岁，多年来一直是“增长黑客”领域的专家。增长黑客设法以最少的投资增加流量、产生潜在客户、客户和品牌。为此，Jordi 通过优化广告活动、提高网页和电子邮件活动的转化率来提高定位。 如果您想了解有关有机客户获取和分析工具的更多信息，请查看Jordi 的 itnig 播客。 谁会想到我们 Factorial 的“增长黑客”研究过农业和畜牧业？探索他独特的职业生涯！ 年轻人的爱好 当乔迪年轻时，他开始将制作网站作为一种爱好。他通过论坛、博客、YouTube 以及反复试验的自主经验学到了知识。 他参与过 许多小型个人项目，从中积累了经验。好奇心对他来说是最重要的 ，他喜欢尝试一些他不知道在互联网上是否有效的东西。 他 15 岁时就开始为该学院制作一个网站，人们可以在上面发布自己的简历和考试大纲。然后，当他 19 岁时，他创办了自己的食谱网站和在线杂货店。他喜欢通过被动收入在网上获取浏览量并赚钱。例如，他制作了无需做任何事情就能赚钱的自动网站。这要归功于广告、联属关系、销售、与品牌的合作等。这永远不足以维持生活，因为这只是一种爱好，而且我正在上大学。

那时他从来没有认真地做过这件事。 职业从爱好诞生 虽然他拥有农业学位，但他从未从事过这方面的工作，只做过实习和志愿者工作。“我的心在大自然中，我的头脑在网络营销上。” Jordi 学习的是视听传播，23 岁时，通过一个互联网论坛，他在 电话数据 一家扑克、赌场和宾果网站公司找到了 SEO 助理的工作。他在那里担任 SEO 助理，最终成为 14 人团队的项目经理。 然后，Jordi 开始开发 Quipu，这是一款可以自动化不同公司、自由职业者和咨询公司的会计和财务流程的软件。这是他第一次在初创公司工作。Quipu 与 Factorial、itnig 共享相同的加速器和创业团队。在 Quipu 之后，他花了一些时间重塑自己，并在 Google 和 YouTube 上进行了新的实验。 有一天，在一次创业活动中，一位朋友向他介绍了 Factorial 的首席执行官乔迪·罗梅罗 (Jordi Romero)。他告诉她：“你这辈子在做什么？您想在阶乘工作吗？ “当我们看到我和 Factorial 都可以互相提供价值时，我就开始在 Factorial 工作。” 乔迪·罗伯特 增长黑客 它对 Factorial 工作的影响就像部门之间的螺旋一样 在 Factorial，Jordi 担任在线采购、社区经理、内容经理和 SEO 经理。



所有这些责任混合在一起，像螺旋一样运转。例如，SEO 和内容协同工作，因为它们使用材料来吸引人们，而且通过 SEO，他们可以知道 AdWords 中哪些内容有效以及需要付费。当您知道哪些关键字有效时，您就可以对它们进行搜索引擎优化。乔迪喜欢某个词在谷歌上排名很高。“让人们找到我们，进行大量访问，让人们看到、注册等。” 这是他最喜欢他的工作的地方。 与公司的大多数人一样，他们的目标是“每月经常性收入”。您所做的一切都是为了实现 MRR 并达到 Factorial 目标。而为了实现这个共同目标，我们必须始终与所有团队合作。 首先，销售。您的营销任务是产生足够的销售线索，并帮助激活和保留流程。因此，调整两个渠道及其信息和目标对于实施营销活动和提高潜在客户的质量非常重要。 然后，您必须与产品和开发人员合作来实施工具、设计、登陆等。在市场营销中，也有一些网络编程。 根据乔迪的说法，在初创公司中成长要容易得多。例如，您现在正在进行一个大项目：开始 Factorial 的国际扩张。它不断寻找增长战略，通过搜索引擎优化占领新的国家。 最后，Jordi 选择了这两个词来最好地描述 Factorial：员工幸福。